Twee regio’s, één uitdaging

Tegen 2050 zijn er 30% meer inwoners in Brussel en de Rand, tegen 2020 loopt het verkeer in en rond onze hoofdstad helemaal vast... er moet iets aangedaan worden.Er wordt echter te nauw gedacht. Politici spreken van Brussel en de Rand maar nooit als één geheel. Brussel en de Rand kampen met dezelfde uitdagingen en problemen. De Rand zit ergens rond: Brussel. En Brussel gaat over in de Rand. Zowel Brussel als de Rand zijn populaire vestigingsplaatsen voor internationale bedrijven en niet-Belgen. En deze trekken zich niets aan van gewestgrenzen.

Om de problemen van Brussel en de Rand aan te kaarten en aan te pakken, start ACV BHV met een eigen intergewestelijk werking“2 regio’s, één uitdaging: op weg naar een intergewestelijke dialoog!” . Op 27 november werd dit project afgetrapt met een eigenzinnige bustour ontworpen door 2 Brusselse alternatieve gidsverenigingen: Brukselbinnenstebuiten en ARAU.
Iets meer dan 40 deelnemers waren present. De tour bracht de deelnemers van hartje Brussel naar de Rand. Onderweg werden stedelijke transformatieprocessen belicht op het vlak van cultuur, onderwijs, mobiliteit, tewerkstelling en leefmilieu bij wijze van opwarmer voor het namiddaggedeelte. ‘s Namiddags zaten de aanwezige militanten en vrijgestelden samen in het Cultureel Centrum Bolwerk (Vilvoorde). Zo werden de opmerkingen en probleemstellingen van ’s morgens meteen op tafel gegooid tijdens de werkgroepen.

Enkele prioriteiten, zoals betaalbare woningen, openbaar vervoer, kwaliteitsvol onderwijs,... kwamen tijdens deze werkgroepen snel naar boven. Deze problemen zullen meegenomen worden in het verdere proces. De eerste bouwstenen van een gemeenschappelijke visie zijn alvast gelegd.

De komende maanden zullen militanten en vrijgestelden samenkomen om de gemeenschappelijke visie verder uit te werken. Op het einde van de rit zullen ze hiermee naar buiten komen en deze aan beleidsmakers in Brussel en Vlaanderen presenteren.

Indien je er niet bij was op de lanceringsdag, maar je wil toch nog je zegje over dit onderwerp doen, kan dit gerust. Je neemt dan best contact met gewestsecretaris Ben Debognies via ben.debognies@acv-csc.be. Hij zal je meer informatie verschaffen over de volgende samenkomst.

Bekijk hier de foto's

Happy single, zware last?

Alleenstaande ouders hebben een grotere kans om in armoede terecht te komen. ACV Brussel-Halle-Vilvoorde organiseert een enquête om na te gaan wat we als samenleving kunnen doen om de situatie van deze kwetsbare groep bespreekbaar te maken. Welke concrete maatregelen zijn er nodig? Welke acties moeten ondernomen worden?

Vrijdag 17 december trokken een paar vrijwillige vrijgestelden de baan op. 2 grootwarenhuizen in onze regio werden uitgekozen, eentje in Groot-Bijgaarden, het andere in Vilvoorde. Gewapend met de enquête, pen en warme chocolademelk trotseerden ze de kou. En succes hadden ze. Niet alleen vulden mensen de enquêtes in, er waren zelfs vrijwilligers die samen met het ACV een werking willen starten.


U kan trouwens ook nog onze 'Happy Single, Zware last'-enquête invullen via deze site.

De actie werd ook gespot door de pers: Het Nieuwsblad regionaal

Symbolische actie aan de vooravond EU-Top

Neen aan een blind bezuinigingsbeleid voor allen en bonussen voor enkelen. Geef voorrang aan werk! Dit is wat de 3 grote vakbonden samen met het Europees vakverbond zeggen aan de vooravond van de laatste EU-Top onder Belgisch voorzitterschap.
Om deze boodschap kracht bij te zetten, kwamen op 15 december een 400-tal vakbondsmilitanten naar het Brusselse Shumanplein. Voor het Berlaymontgebouw hielden ze lange spandoeken vast die ook al op de Euromanif gespot werden. De boodschap is nog steeds dezelfde: werknemers zijn het niet eens met het blinde bezuinigingsbeleid dat overal in Europa gevoerd wordt. De oplossing voor de crisis ligt niet in blinde bezuinigingen, maar in werk en duurzame groei.

Niet alleen in Brussel werd betoogd maar ook in Frankrijk, Griekenland, Spanje, Tsjechië,... Deze actie kaderde in een campagne van het ETUC.


Bekijk het fotoverslag

Alles over jouw loon

Misschien had je al eens gehoord over de ACV Loonwijzer? Wel goed nieuws, de loonwijzer heeft namelijk opvolging gekregen. Op www.allesovermijnloon.be vind je heel wat informatie terug over je loon en kan je de grote loonenquête invullen. Op basis van de data van die ingevulde enquêtes kunnen we je zeggen wat het gemiddelde loon voor jouw beroep is.

Dit kan natuurlijk alleen maar als veel bezoekers die enquête invullen. Iedereen die de enquête invult, maakt kans op een mooie prijs: een weekendje aan zee twv 200 euro of een 5 win-for-life krasbiljetten.

Daarnaast bevat deze website voor ieder paritair comité allerlei concrete informatie over lonen en andere vormen van vergoeding. Wil je deze informatie raadplegen, dan moet je wel eerst 5 minuutjes tijd maken en de enquête invullen.

Sinterklaas in de bres voor uitzendkrachten

Vooraleer Sinterklaas terug naar Spanje gaat, bracht de brave oude man samen het ACV een bezoekje aan FEDERGON en FEBETRA, 2 federaties die zich bezig houden met uitzendarbeid. Deze actie was een samenwerking tussen de cel 'Uitzendarbeid' van ACV Nationaal, verschillende centrales en ons verbond.

In de uitzendsector nemen uitzendkantoren en werkgevers vaak een loopje met de wetgeving. 2 grote problemen werden op het onderhoud aangekaart: de hele contractprocedure en de discriminatie in de uitzendsector. Sinterklaas bracht daarom geen speelgoed, chocolade of mandarijntje voor de beide federaties mee, maar wel een modelcontract. Zowel FEDERGON als FEBETRA herkende de problemen in de uitzendsector en beloofden plechtig aan Sinterklaas om iets te doen aan deze wantoestanden.

Nu hopen dat ze hun belofte houden, want wie braaf is krijgt lekkers, wie stout is… de roe!

De ACV eisen vind je alvast hier, het fotoverslag dan weer hier.

Casino Viage staakt

Er is een spontane staking losgebarsten bij het Casino 'Viage' op de Anspachlaan in Brussel. Gisteren heeft de directie 2 bedienden van de interne veiligheidsdienst zonder voorafgaande kennisgeving ontslagen.

Het is niet de eerste keer dat de directie van Viage op deze manier te werk gaat. Onze vakbondsafgevaardigden zijn al vaak tussengekomen maar de directie houdt het been steeds stijf. De werknemers vragen nochtans niet veel aan de directie. Ze willen gewoon een transparante en objectiever procedure in geval van ontslag. Dit is echter niet het enige probleem binnen Viage. De directie is stilletjes aan de eigen interne veiligheidsdienst aan het vervangen door een externe firma. Dit is natuurlijk niet goed voor het sociale klimaat binnen het Casino.
De spontane staking wordt dan ook goed opgevolgd en de eerste gevolgen voor Viage zijn al duidelijk merkbaar. Er zijn namelijk aan dit casino een aantal zalen verbonden waar men televisieshows opneemt. Zo werden de opnames van ‘De Vlaamse 10’, een muziekprogramma van VTM van vanavond geannuleerd en verplaatst naar de opnamestudio’s van VTM zelf.

Ook al is het buiten om te bevriezen, onze militanten blijven gemotiveerd en blijven het stakingspiket bevolken tot de hele zaak is opgelost.

Regionale Visie 3 december

Deze week kan je onder andere volgende regionale artikels terugvinden in Visie:

Soep op de stoep in de strijd tegen armoede
Enkel gewone mensen betalen belastingen
‘De Kapstok’ in Sint-Genesius-Rode


Je kan alles nog eens nalezen via deze link