Personeel van Brutélé staakt voor werkzekerheid

Brutélé is een Brussels-Waalse intercommunale die oorspronkelijk opgericht werd ter verzekering van de teledistributie in de gemeente Elsene, waar het in de Napelstraat nog steeds zijn Brussels hoofdkantoor heeft. En daar wordt vanaf vandaag gestaakt. Brutélé biedt televisie, telefonie en internet via de kabel aan.

Sinds eind vorig jaar is de Waalse kabelmaatschappij ALE in handen van Tecteo dat vanaf 1 juni 2008 ook Brutélé overneemt. Door deze schaalvergroting wordt Tecteo, met de merknaam VOO, een grote speler op de Franstalige mediamarkt, zoals Telenet in Vlaanderen. VOO biedt ook een Nederlandstalige service aan zijn klanten in het Brusselse en het Waalse Gewest en is onder meer sponsor van de voetbalclubs Charleroi en Standard.

Ook na de opslorping door Tecteo blijft Brutélé een semi-overheidsbedrijf waarin de vakbonden werkzekerheid willen voor het personeel. “Bij de andere intercommunales in Brussel is ongeveer de helft van het personeel vast benoemd en hier heeft men daar jaren niks aan gedaan. Op dit moment zijn 84 werknemers van de 230 in de vier vestigingen vastbenoemd.Wij vragen dat men dertig personeelsleden statutair maakt omdat benoeming van personeel werkzekerheid waarborgt”, zegt Rudi De Coster van ACV Openbare Diensten.

"Wij willen bovendien dat alle interimkrachten die reeds meer dan één jaar werken met weekcontracten een contract van bepaalde duur van één jaar krijgen. Brutélé wil die 39 interimwerknemers in een klassiek call-center aan andere loon- en arbeidsvoorwaarden. De werkgever wil ook niet alle gevraagde 43 tijdelijke contracten omzetten in een vast contract. Omdat we ook hierover niet tot een akkoord kwamen, hebben we de onderhandelingstafel gisteren verlaten en heeft het personeel unaniem beslist om vanaf vandaag te staken. Ook in de vestiging in Charleroi wordt er niet gewerkt”, weet de vakbondsman.

Met het verlengde weekend voor de deur, zal de staking minstens één week duren. “Volgende week kunnen we in Luik de hoofdzetel van Tecteo gaan bezoeken”, kijkt De Coster vooruit naar mogelijke andere acties.

ACV-hoofddélégué bij Brutélé in Brussel is de 56-jarige Luc De Cock. Hij is normaal altijd op de baan omdat hij het netwerk van de multimediaoperator onderhoudt. Voor hem gaat de opslorping door Tecteo vanaf 1 juni weinig of niks veranderen. “Wij komen hier op voor de andere werknemers. De werkgever wil de interims buiten en de contractuelen krijgen geen vast contract meer. Het is daarom dat we staken”, zegt Luc die al 37 jaar voor de intercommunale werkt. Of de staking iets zal opleveren, weet hij niet. “Maar de druk zal wel toenemen, mede door de aandacht van de media en het werk blijft liggen. Wij plaatsen elke dag om en bij de 80 modems. Ze willen van Brutélé een privefirma maken.”

“Bij de overgang naar Tecteo blijft het regime van openbare dienst nog tien jaar bestaan. Diegenen die nu het statuut van vastbenoemde hebben, blijven dit behouden, maar het wordt uitdovend. Na 1 juni wordt niemand meer tot statutair benoemd”, vult Rudi De Coster aan.

Bekijk foto's van de stakende werknemers hier.

Bekijk het videoverslag van tvbrussel hier.

Het Nieuwsblad meldde op 7 mei dat de staking voorbij is.

ACV-luchthavencomité bedeelde luchthavenkrant Radar vanop vrachtwagen

Deze middag bedeelde het ACV-luchthavencomité de luchthavenkrant Radar op Brucargo. En dat gebeurde niet onopgemerkt, want de militanten van het syndicaal overlegcomité voor de luchthaven deden dit vanop een open vrachtwagen.

Werknemers en délégués die op de Brusselse vrachtluchthaven in Melsbroek werken, konden deze middag de luchthavenkrant en propagandamateriaal afhalen op de groene vrachtwagen van ACV-Transcom. Deze stond geparkeerd vóór de gebouwen van de bagageafhandelaar Flightcare. ACV-Transcom vertegenwoordigt de arbeiders die bij Flightcare werken. Ook de groene autocar van ACV Openbare Diensten bezocht deze namiddag Brucargo en hield halt vóór Flightcare. Bij een korte, maar fikse regenbui reed de groene vrachtwagen naar de gebouwen van het groundhandlingbedrijf Aviapartner. Ook de directeur van Aviapartner kwam op de vrachtwagen even de sociale verkiezingssfeer opsnuiven.

Militanten van de bediendenvakbond LBC gingen de Radar ook in nog enkele andere bedrijven op Brucargo bedelen.

Bekijk hier een fotosfeerverslag.

De luchthavenkrant Radar is een tweetalige krant die vier keer per jaar verschijnt. En is een uitgave van het ACV-luchthavencomité, een platform van mensen die op de luchthaven werken en die gemeenschappelijke problemen van werknemers in de luchthavenregio aanpakken. Je kan als werknemer van de luchthaven je ergernissen en problemen melden aan Jan Hermans, coördinator van het luchthavencomité via jan.hermans@acv-csc.be

Inhoud Radar van 23 april 2008:

blz 1: We really love your airport job door Guy Tordeur, verbondssecretaris ACV B-H-V

blz 2: Reeks: Het syndicaal leven zoals het is... op de luchthaven, Ook bij DHL zijn er (na de verhuis naar Leipzig) sociale verkiezingen, vakbondsman Lode Verschingel praat over herstructurering en nachtvluchten

blz 3: Dirk, Laki en Gert komen graag op voor een ander bij DHL Global Forwarding, Bedankt Rik (afscheid van arbeider-délégué Rik Janssen die met brugpensioen ging)

blz 4: Zij komen op de luchthaven graag op voor een ander... en staan op lijst nr. 2 van 't ACV bij Restair, Sabena Technics, Belgian Sky Shops, LSG Sky Chefs, Brussels Airport Company en TNT.

Lees de Radar hier online.

Onderwijsvakbonden in debat over Nederlandstalig onderwijs in Brussel

Het tweetalig Brussels Regionaal Comité (BRC) van het ACV organiseerde maandagavond een debat over het Nederlandstalig onderwijs in de hoofdstad.

Hieronder vind je enkele uitspraken die opgetekend werden:

• Meer dan de helft van de leerkrachten houdt het geen vijf jaar vol in een Brusselse school. “Dat de schoolteams hier in Nederlandstalige scholen zo snel wisselen, vind ik verschrikkelijk. Om een coherent schoolbeleid te voeren, heb je ook een vast lerarenkorps nodig. Pas dan kun je écht iets doen. En dat is hier in Brussel niet mogelijk”, zegt Marianne Coopman van de christelijke onderwijsvakbond voor het basisonderwijs (COV).


• Het onderwijzend personeel basisonderwijs in Brussel bestaat uit 82 procent vrouwen. “Een groot deel van de vrouwen die in het onderwijs werken zijn niet in de eerste plaats geïnteresseerd in extra wedde, maar wel in de verbetering van arbeidsvoorwaarden zoals veilig kunnen werken, een goede woon-werkverbinding of zelfs een parkeerplaats aan de school voor hun wagen maken verschil”, zei Romain Maes, de topman van COV, tijdens het debat.


• Een extra premie voor de leerkrachten zal niets veranderen aan de situatie in de klas noch aan de werkdruk van de leerkracht. “Indien de minister wil dat leerkrachten in Brussel blijven werken, dan zijn er geschiktere manieren om dit in de hand te werken zoals kleinere klassen, een goede infrastructuur, voldoende ondersteunend personeel, onderwijsassistenten of taalassistenten om de leraar in de klas bij te staan, extra taalinitiatie, ondersteunende projecten rond meertaligheid en multiculturaliteit, en waarom niet een positieve promotiecampagne ten voordele van het onderwijs in Brussel”, aldus Michel Van Uytfanghe van COC, de christelijke onderwijscentrale die onder meer actief is in het secundair onderwijs.

Het volledige verslag van dit debat kan je lezen op de verbondelijke ACV-bladzijde 17 in het weekblad Visie van 2 mei dat op maandag 5 mei in de bus valt.

De foto's van de sprekers tijdens het debat, kan je hier bekijken.

Wil jij ook meepraten in het debat over het Nederlandstalig onderwijs in Brussel? Dat kan door hieronder een reactie achter te laten bij dit artikel.

Terugblik op een gesmaakt ACV-kandidatenfeest

Bijna duizend kandidaten kwamen vrijdag 11 april naar de Brussels Event Brewery, de evenementenhal gelegen naast het ACV-dienstencentrum in Molenbeek. Deze feestelijke bijeenkomst voor vakbondsafgevaardigden en –secretarissen in het kader van de komende sociale verkiezingen startte in de namiddag met een standenmarkt. Vooral de stand waar kandidaten zich konden laten vastleggen op een professionele foto kende succes met af en toe een lange wachtrij tot gevolg. De muzikale animatie werd intussen, bij een frisse pint of een glas wijn, verzorgd door de groep Ritmo Latino.

Tijdens de voorstelling van het ACV-verkiezingsprogramma in de vooravond werden er korte interviews afgenomen van militanten en van nationaal voorzitter Luc Cortebeeck door Kristel Van Damme en haar Franstalige collega Marc Heinen. Ook een delegatie van mensen (werknemers) zonder papieren werd geïnterviewd. De voorstelling werd af en toe onderbroken door een gesmaakt reclamefilmpje (waarin gevraagd werd om in mei voor het ACV te stemmen). Ook met wat er te zien was op het podium kon er gelachen worden, daar zorgden de geprojecteerde cartoons en theateracteurs voor die toonden hoe je je kiescampagne het best (niet) aanpakt. Verbondssecretaris Guy Tordeur stak met een korte slottoespraak de kandidaten nog een riem onder het hart in het vooruitzicht van de sociale verkiezingen.

Ook het aansluitende walking-dinner viel in de smaak van de bezoekers die nadien nog getrakteerd werden op een optreden van de coverband Sudden Heat en een fuif met Dj Barend.

Bekijk de fotospecial hier.

Anderlechtse ACV-leden gehuldigd

Op de zondag van de Ronde van Vlaanderen werden in Anderlecht ook mensen gehuldigd. Om en bij de honderd ACV-leden kregen uit handen van verbondssecretaris Guy Tordeur een ereteken voor hun trouw lidmaatschap van de christelijke vakbond. Bekijk hier de sfeerbeelden van het ledenfeest.

ACV-BHV op straat in Slovenië voor meer koopkracht

Zowat 165 Belgische manifestanten liepen afgelopen zaterdag in de Sloveense hoofdstad Ljubljana mee op straat in een Europese betoging voor meer koopkracht. Onder hen enkele militanten van ACV Brussel-Halle-Vilvoorde. De aanleiding voor de betoging, de eerste van het Europees vakverbond EVV in een nieuwe Europese lidstaat, was een informele top van de EU-ministers van Financiën die het voorbije weekend in Ljubljana plaats vond.

Bekijk een impressie hier.