IPA-overleg van start

De Groep van 10 is gestart met de gesprekken voor het najaarsoverleg, annex IPA-overleg. Het ACV is goed voorbereid voor dat overleg. De Algemene Raad van 11 september liet goed toe de temperatuur te voelen en zette de krijtlijnen uit.

De achtergrond is bijzonder complex met zeer veel sociaaleconomische onweerswolken. Vanuit de organisaties in volle zomer een Algemene Raad voorbereiden was niet simpel. Toch kregen we een rijke en doorleefde inbreng. Er bleek ook een ruime eensgezindheid te zijn over de marsrichting. Iedereen beseft dat dit geen gezondheidswandeling wordt. Het verschil in visie tussen de sociale partners is groot. En de economische context verslechtert zienderogen. Op smeerolie van de regering moet ook al niet worden gerekend. Dus moeten we de verwachtingen temperen. Maar de overgrote meerderheid binnen het ACV is alleszins van mening dat we voor een nieuw interprofessioneel solidariteitsakkoord moeten gaan, met inhoud.

 

Welke inhoud? De Algemene Raad schoof tien duidelijke speerpunten naar voor:  

• vrijwaring van de index, zelfs veralgemening naar alle sectoren;
• enige ruimte voor verhoging van de brutolonen, met hoogstens een indicatieve loonnorm;
• eindelijk toepassing van art. 14 van de Wet van 1996: matiging van inkomensevolutie van andere inkomensgroepen en van huurprijzen;
• verhoging van het minimumloon en afschaffing van de jeugdlonen;
• welvaartsvastheid van de vervangingsinkomens, al blijven we vinden dat dit beter los van het IPA wordt geregeld, zonder er een prijs voor te betalen aan de werkgevers;
• uitbouw en versterking van de 2e pensioenpijler voor werknemers met een laag of geen aanvullend pensioen, met behoud van de voorrang voor de eerste pensioenpijler;
• investering in innovatie en in de opleiding van werknemers – liefst via individuele rechten op opleiding;
• bevordering van de werkgelegenheid, met bijzondere aandacht voor de stijgende jeugdwerkloosheid en voor werkzekerheid en werkbaar werk, voor jong en oud;
• een betere tussenkomst in de kost van het woon-werkverkeer;
• verlenging van de tijdelijke brugpensioenmaatregelen (bouw, 20 jaar nachtarbeid, medisch brugpensioen).

Tegelijk was de Algemene Raad heel duidelijk over het dossier arbeiders-bedienden en flexibiliteit.

• Het dossier arbeiders-bedienden moet buiten en na het IPA zijn beslag krijgen. We bereiden ons als ACV wel goed en tijdig voor om het voortouw te blijven nemen.
• In geen geval zullen we nog meer flexibiliteit op maat van de werkgevers toestaan.