Zeg je gedacht over het IPA

Op 30 augustus hielden we via de ACV-Nieuwsflash een bevraging over het Interprofessioneel akkoord onder de titel “waar ligt u van wakker?”. Dezelfde bevraging verscheen enkele dagen later ook in VISIE. Met de resultaten van deze bevraging hielden we ook rekening toen we op 11 september namens het verbond Brussel-Halle-Vilvoorde tussenkwamen op de Algemene Raad van het ACV.

 

Hieronder vindt u de gemiddelde scores (op 5) die aan de verschillende thema’s werden toegekend. De koopkracht krijgt duidelijk de hoogste prioriteit met een integraal behoud van de index op 1, een verhoging van de minimumlonen op 2 en de verhoging van de uitkeringen op 4. Maar ook de aanpak van de jeugdwerkloosheid scoort hoog met een gemiddelde score van 4,02 op 5. Investeren in vorming scoort lager op de ranglijst dan verwacht; Maar wat opvalt is dat geen enkel thema echt een lage score krijgt. Ook de verlaging van de loonkost scoort met 3,22 op 5 nog vrij hoog en wordt dus door veel militanten als belangrijk beschouwd om jobs en groei te behouden (mits die verlaging van loonkosten leidt tot bijkomende tewerkstelling en met een alternatieve financiering voor de sociale zekerheid).

 

1. Integraal behoud index 4,50
2. Minimumloon verhogen 4,04
3. Meer jobs voor jongeren 4,02
4. Sociale uitkeringen verhogen 3,87
5. Eenheidsstatuut arbeiders - bedienden 3,61
6. Aanvullend pensioen voor iedere werknemer 3,50
7. Meer investeren in vorming 3,37
8. Loonkosten verlagen 3,22

 

Ondertussen heeft het ACV zijn prioriteiten vastgelegd voor het IPA. De Algemene Raad schoof 10 prioriteiten naar voor:

 

1. Vrijwaring van de index en veralgemening naar alle sectoren 
2. Ruimte voor koopkrachtverbetering in de sectoren met hoogstens een indicatieve loonnorm
3. Eindelijk ook een matiging voor andere inkomensgroepen en van de huurprijzen
4. Verhoging van de minimumlonen en afschaffing van de jeugdlonen
5. Welvaartsvastheid van de sociale uitkeringen
6. Uitbouw en versterking van de 2e pensioenpijler met behoud van voorrang voor de 1e pijler
7. Meer investeren in opleiding en innovatie
8. Meer en betere banen, zeker voor jongeren
9. Betere tussenkomsten in woon-werkverkeer
10. Verlenging van de tijdelijke brugpensioenmaatregelen

 

Ondertussen heeft de Groep van 10 reeds drie vergaderingen achter de rug. Waar de loonmarge en de welvaartsvastheid van de uitkeringen ter sprake kwam. Tot hier toe zonder veel resultaten. Om onze eisen kracht bij te zetten verzamelen we nu zondag 30 september om 13u op het Poelaertplein in Brussel: be there !