Verantwoordelijkheden van de werkgever
voor mensen op de werkvloer die niet zijn werknemers zijn.
(uitzendkrachten, werknemers van andere werkgevers, bouwplaatsen, …)
Wanneer er extra werk is, worden uitzendkrachten ingezet. Bepaalde werken worden uitbesteed. Zo komen er mensen over de vloer die onderhoudswerken komen uitvoeren, planten verzorgen, installaties herstellen,….
Er zijn klanten, er zijn bezoekers, leveranciers,…. Soms worden er bouw- of verbouwingswerken uitgevoerd.Hoe zit het dan met het welzijn op het werk. Wie draagt welke verantwoordelijkheid. Welke afspraken dienen gemaakt ? Hoe pak je voor deze situaties de risicoanalyse aan ? Wat mogen we bestempelen als goede praktijk ?
Dat willen we uitklaren tijdens de studievoormiddag op 22 november 2012. De studievoormiddag is gericht naar alle actoren van het beleid Welzijn op het werk op ondernemingsniveau. In de namiddag werken we verder, enkel met de werknemersafgevaardigden. Deze studiedag is een samenwerking van het Provinciaal Comité ter Bevordering van de Arbeid in samenwerking met de vakbonden.
Programma :
Workshop Fase 1
- Met welke categorie van externe werknemers heeft men te maken op de werkplek
- Worden de nodige maatregelen genomen ?
- Uitwisseling van goede praktijken
- Waar loopt het mank ?
- Welke zijn de aandachtspunten voor ieders onderneming ?
- Wat zullen we aanpakken en agenderen op het CPB
Praktische gegevens :
Deze studiedag is gratis. ’s Middags wordt een broodjesmaaltijd voorzien.
Inschrijven ten laatste op vrijdag 26 oktober 2012. Stuur inschrijvingsformulier naar : ACV-vormingsdienst, Pletinckxstraat 19, 1000 Brussel of via mail : vormingsdienst.brussel@acv-csc.be
Geen opmerkingen:
Een reactie posten